17
Dic
La qualità della relazione

I guadagni aziendali derivano, come tutti sappiamo, dalla formula RICAVI – COSTI = PROFITTI. Se un cliente è per te un grande dispendio di costi (es: customer care, assistenza, ecc) ma non ha…

30
Nov
I cinque desideri di titolari e manager

1)Assumere e trattenere i migliori collaboratori. 2)Che i collaboratori abbiano a cuore l’azienda. 3)Che i collaboratori agiscano come se l’azienda fosse la loro, con l’atteggiamento dei soci di maggioranza. 4)Che i collaboratori mettano…

30
Nov
Il manager-coach: come formare le competenze

Buongiorno, siamo lieti di condividere con Voi una sintesi dell'intervento della Dott.ssa Vecchione, a nostro avviso fonte di importanti riflessioni professionali e personali. La dott.ssa Vecchione apre il suo ‘speech’ prendendo come spunto…

30
Nov
Finanziamenti Fondimpresa

Gentile Cliente/Partner, abbiamo il piacere di informarLa che Fondimpresa, tramite Obiettivo Lavoro Formazione, offre la possibilità di finanziare la formazione per le aziende iscritte, senza distinzione di categoria merceologica, al fine di realizzare…

30
Set
Formazione sartoriale

Con questo articolo desideriamo esprimere la filosofia di MULTI LEVEL Consulting in campo formazione e apprendimento, necessità dettata sia da un personale coinvolgimento ed interesse nel tema, sia dalla moltitudine di bandi regionali,…

25
Ago
E l’Arocs diventa un LEGO

Alzi la mano chi non ha mai giocato con i coloratissimi mattoncini in plastica della LEGO per creare gli oggetti più svariati, da quelli di pura fantasia, a quelli che per vederli realizzati…

29
Lug
Workshop “Legge di Stabilità 2015”

MULTI LEVEL Consulting è lieta di presentarvi il workshop “Legge di Stabilità 2015”, previsto per il 14 Settembre 2015 organizzato in partnership con ADACI FORMANAGEMENT, l'Accademia degli Acquisti e Supply Management di ADACI….

30
Giu
Negoziamo veramente?

Comunemente tutti i libri di negoziazione esordiscono dicendo che la capacità negoziale è strategica e che si negozia sempre. Sono d'accordo sul primo punto, non sul secondo. È innegabile rispetto al primo punto…

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